SuperJob: опрошенные назвали высокую зарплату главным фактором при выборе работы. Также соискатели обращают внимание на отношение руководства к сотрудникам и стабильность компании, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы.
"Мужчины заметно чаще женщин называют значимыми факторами зарплату (63% против 55%) и карьерные перспективы (30% против 22%), а также чаще отмечают интересные задачи и возможности личностного роста. Женщины, в свою очередь, отдают предпочтение работе рядом с домом, комфортной атмосфере в коллективе и адекватности руководства", — подчеркнули аналитики.
При этом представители компаний также считают зарплату главным фактором при выборе работы: приоритетным его назвали 80% опрошенных рекрутеров. На втором месте — удобство расположения офиса компании (51%), на третьем — стабильность работодателя (49%).
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
