▶️ В Госдуме рассказали о планах закрепить гарантии трудоустройства при смене работы. Как подчеркнул в комментарии ТАСС председатель профильного комитета нижней палаты парламента Ярослав Нилов, идеология трудового законодательства направлена на обеспечение процесса непрерывной занятости.
"Эта инициатива продиктована сегодняшней жизнью и ситуациями, с которыми сталкиваются наши граждане. Например, человек имеет стабильную работу, стабильную зарплату, его приглашают работать в другую организацию, здесь он отказывается, там он начинает проходить испытательный срок и не проходит. Или здесь отказался, туда не трудоустроили, обстоятельства поменялись. Такого быть не должно", — заявил Нилов.
Инициатива предполагает внесение в закон "О занятости населения в России" понятия "гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)". Под ним понимается письменное предложение работодателя, содержащее условия, обязательные для включения в будущий трудовой договор. В случае его принятия соискателем компания обязана трудоустроить работника.
Видео: Александра Горошилова/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг