SuperJob: компании уделяют все больше внимания поддержке физического и психического здоровья сотрудников. Порядка 30% работодателей оплачивают полисы добровольного медицинского страхования, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы.
"Полисы добровольного медицинского страхования оплачивает каждый четвертый наниматель. Одновременно с этим с августа 2025 года выросло число компаний, где выплачивается компенсация за занятия фитнесом, предоставляются несколько дополнительных дней к отпускам и льготные путевки, консультации корпоративных психологов, финансистов и юристов", — отметили аналитики.
При этом корпоративное обучение уже стало базовым стандартом — его предлагают 56% компаний. Почти половина работодателей также предоставляет подарки к праздничным датам и проводит корпоративные мероприятия. Возможность получить материальную помощь в сложных жизненных ситуациях есть у сотрудников 44% организаций.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг