Цифровой инструмент для молодых врачей разработали в Ставропольском крае. Платформа "Карьерный портал" позволяет обеспечить начинающих специалистов рабочими местами, наставничеством и социальными гарантиями, сообщил ТАСС ректор Ставропольского государственного медицинского университета Виктор Мажаров.
"Карьерный портал для студентов, ординаторов и выпускников минимизирует неопределенность при выборе первого места работы, дает исчерпывающую информацию не только о вакансиях, но и мерах поддержки и карьерных перспективах в разных населенных пунктах. <…> Благодаря порталу медицинский университет перестает быть просто поставщиком образовательных услуг и становится ключевым интегратором кадровой политики", — подчеркнул ректор вуза-разработчика сервиса.
По его словам, на сегодняшний день к работе на портале уже подключились 59 работодателей края, разместив 220 вакансий. Выбрать необходимого специалиста можно из 578 резюме. Платформа также позволяет выявлять перспективных кандидатов среди обучающихся и заранее выстраивать с ними взаимодействие.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг