SuperJob: компании стали чаще идти навстречу сотрудникам при обсуждении оплаты труда и условий работы. Каждый десятый работодатель готов сразу пересмотреть требования работника, а большинство предпочитают искать взаимоприемлемое решение, говорится в исследовании сервиса по поиску работы.
"По данным опроса, 10% работодателей сразу соглашаются на пересмотр зарплаты или условий труда, если сотрудник заявляет о готовности сменить место работы. Еще 64% выбирают переговоры и поиск компромисса. Только 6% компаний в такой ситуации расстаются с работником", — отметили аналитики.
Согласно исследованию, 29% россиян хотя бы раз использовали готовность уйти из компании как аргумент в переговорах. В 59% случаев такой подход помог добиться желаемого результата, при этом женщины оказывались успешнее мужчин — 65% против 53%.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг