Лидер ЭКГ-рейтинга "Агроэко" ввел корпоративный маткапитал. Соответствующее соглашение подписано с губернатором Воронежской области Александром Гусевым, рассказал ТАСС председатель совета директоров холдинга Владимир Маслов.
С 2026 года сотрудники холдинга могут получить материальную помощь при рождении ребенка. Поддержка предусмотрена для работников, чей стаж в "Агроэко" составляет не менее двух лет. Выплата предоставляется одному из родителей при условии, что ребенок зарегистрирован по месту жительства в Воронежской области.
"Компания заинтересована, чтобы семьи наших сотрудников росли и были счастливы. Для этого мы расширяем меры корпоративной программы. Мы уже оказываем комплексную поддержку семьям с детьми: организовываем праздники для ребят, дарим подарки к 1 июня, Новому году и Дню знаний. В прошлом году впервые запустили собственную профориентационную смену в лагере для детей сотрудников. Организовываем семейные экскурсии по региону и бесплатные занятия в художественных школах. А теперь добавляем в эту систему серьезную финансовую поддержку при рождении детей", — рассказал ТАСС Маслов.
Размер выплаты зависит от очередности рождения ребенка и возраста матери. При рождении первого ребенка предусмотрена выплата в размере 500 тыс. рублей, если возраст матери не превышает 25 лет. За второго ребенка семья может получить 750 тыс. рублей, если матери не более 30 лет. При рождении третьего и последующих детей выплата составляет 1 млн рублей без возрастных ограничений.
Фото: пресс-служба ГК "Агроэко"/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг