Wildberries & Russ расширяет корпоративные меры поддержки семей сотрудников. На предприятиях предусмотрены выплаты при рождении ребенка и вступлении в брак, программы ДМС по беременности и родам, а также системы менторской и социальной поддержек, отметила глава объединенной компании Татьяна Ким.
"В нашей корпоративной программе особое внимание уделено подготовке и поддержке родителей — от диагностики репродуктивной системы до поступления ребенка в вуз", — заявила Ким на Ежегодной всероссийской конференции "Демографический перелом в России: пути достижения".
Кроме того, в ходе выступления был представлен пилотный проект Правительства Тамбовской области и RWB, соглашение о котором было подписано на ПМЭФ-2025. Документ предусматривает меры по повышению рождаемости, поддержке семей с детьми и молодежи, в том числе создание специальных комнат в общежитиях колледжей и развитие детского отдыха.
Фото: Национальное демографическое агентство ДЕМ.ИНФОРМ/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг