📃 Совет Федерации одобрил меры, защищающие участников СВО от сокращения на работе. Находящийся на военной службе сотрудник имеет право выйти к прежнему работодателю в течение трех месяцев после ее окончания. Изменения будут внесены в Трудовой кодекс России.
Законом также предусмотрена дополнительная соцгарантия для участников боевых действий в период мобилизации, военного положения и в военное время. Специалистам должно быть предоставлено приоритетное право на сохранение рабочего места при сокращении штата.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг