Идею электронного уведомления работника об увольнении не поддержали в Госдуме. Депутаты отметили, что сотрудник должен получать документ лично под роспись, сообщается на сайте нижней палаты парламента.
"Участники заседания Совета Государственной Думы не поддержали предлагаемую Правительством России поправку в Трудовой кодекс России о праве работодателя уведомлять работника об увольнении в электронном виде. Вопрос поднимался на сегодняшнем заседании Совета ГД", — говорится в сообщении.
Законопроект был внесен Правительством России в декабре 2025 года и принят в первом чтении в феврале 2026 года. Инициатива предусматривала, в частности, право работодателей направлять уведомления об увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности штата заказным письмом с уведомлением о вручении либо в электронном виде через цифровую платформу "Работа в России".
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг