Минтруд напомнил, как оплачивается работа в выходной во время командировки. В таком случае сотрудник может получить оплату в повышенном размере.
"Как оплатят командировку, если она приходится на выходной? Если в выходной или праздничный день вы по графику работаете в командировке, есть два варианта: первый — повышенная оплата", — говорится в сообщении.
Вместо повышенной оплаты сотрудник может взять дополнительный выходной. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается, отметили в пресс-службе ведомства.
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг