О проектеПоиск проектовНовостиОбзор практикТематикиВопрос-ответКонтакты

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

ЭКГ-форум ответственного бизнеса:

https://www.экг-форум.рф/

Электронная почта:

info@социальные-проекты.экг-рейтинг.рф

Телефон:

+7 (923) 498-11-49

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram

Оператор карты

ООО «Креатив МГ»
Политика конфиденциальностиСогласие на обработку персональных данных

Социальные сети:

Карта ответственного бизнеса

ВКонтактеMAXTelegram

Анастасия Горелкина

ВКонтактеMAXTelegram

ТАСС/ЭКГ-рейтинг

ВКонтактеMAXTelegram
  1. Главная
  2. |
  3. Новости
  4. |
  5. Лидер ЭКГ-рейтинга выплатил 317 млн рублей по программе корпоративного семейного капитала
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости

Лидер ЭКГ-рейтинга выплатил 317 млн рублей по программе корпоративного семейного капитала

#ВЭФ2026

Лидер ЭКГ-рейтинга выплатил 317 млн рублей по программе корпоративного семейного капитала. В течение двух лет семьи сотрудников получают по 1 млн рублей за рождение первого и каждого последующего ребенка, сообщила в интервью ТАСС на ВЭФ председатель совета директоров холдинга "Сибирский деловой союз" Анастасия Горелкина.

"Сегодня мы уже выплатили 317 млн рублей. И без преувеличения скажу: наверное, нет большей компании, которая выплатила бы больше. Но для нас это прежде всего инвестиции в наш кадровый ресурс и сигнал о том, что мы пришли не на короткий срок, а вдолгую: хотим пережить любые кризисы и видеть в сотрудниках не просто трудовой ресурс в данный момент. Мы хотим, чтобы у них появлялись семьи и чтобы они жили в том городе, где работает предприятие", — отметила Горелкина.

По ее словам, в краткосрочной перспективе программа позволила снизить текучесть кадров и сформировать более устойчивый позитивный информационный фон. При этом для бизнеса, подчеркнула Горелкина, важнее возможность дать сотрудникам перспективу на годы и десятилетия.

Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Дата06.09.2026
Источник
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лого источника новостиЛого источника новостиЛого источника новости